نورپردازی اداری: محرک و کارامد

 

ساختمان ها به عنوان محیط کار و زندگی نقش اصلی را ایفا می کنند. تعادل کار و زندگی، ارتقاء تعهد، تمرکز و ارتباط - به طور خلاصه، یک فضای سازنده که باید دقیقاً تعریف شود - ملاحظات مهمی هستند. ارگونومی و سلامت - شواهدی مبنی بر اینکه کارکنان احساس قدردانی شدن می کنند - عوامل موفقیت هستند. زیرا تنها در جایی که جنبه های اجتماعی در نظر گرفته شود می توان انگیزه را تقویت و گسترش داد. روشنایی باید متناسب با وظایف باشد.

سرعت فزاینده تغییرات رویه ای و ساختاری به انعطاف پذیری سازمانی نیاز دارد. نهادهای دارای محل کار سیار و شبکه ای به دلیل افزایش دیجیتالی شدن زنجیره ارزش نیاز دارند به خصوص پویا باشند. ساختمان های چند منظوره نیاز به نور انطباق پذیر دارند. نورپردازی باید انعطاف پذیر باشد.

مفاهیم روشنایی نیز باید نیازهای اقتصادی را برآورده کنند. راه حل های روشنایی نوآورانه، کارآمد از لحاظ انرژی با قیمت قابل قبول تنها در صورتی پایدار هستند که هدف تعریف شده خود را در کل چرخه عمر ملک برآورده کنند. نورپردازی باید قابل اعتماد باشد.

یک ساختمان پایدار اقتصادی و کارآمد است و بهره وری را افزایش می دهد. به عنوان بیان فیزیکی نگرش یک سازمان نسبت به کارکنان، مشتریان، شرکا و جامعه، همچنین به تعریف هویت آن کمک می کند. و نورپردازی، به عنوان بخشی از "سیستم" ساختمان، دقیقا این کار را انجام می دهد.

 

دفتر - محل کار و محل زندگی

دیجیتالی شدن و جهانی شدن کار اداری و نحوه سازماندهی آن را متحول می کند. در جامعه دانش، مهم‌تر از هر زمان دیگری این است که کارکنان اداری راه‌حل‌هایی از اطلاعات را ایجاد کنند. مفاهیم اتاق جدید خلاقیت را افزایش میدهد، نورپردازی صحیح به ایجاد انگیزه برای عملکرد خوب کمک می کند.

از ساعت 8 تا 5 پشت میز نشستن؟ امروزه، برای بسیاری از 18میلیون آلمانی با شغل اداری، آن روزها تمام شده است. قسمتی ازکار آنها در حال حرکت، درمنزل مشتریان یا خانه انجام می شود. ایمیل ها درگوشی های هوشمند چک میشود،

تحقیق در فرودگاه روی لپ تاپ انجام می شود، قرار ملاقاتها با تلفن همراه انجام می شود.

فن آوری های جدید و جهانی شدن زندگی اداری را متحول کرده است. دانش منبع حیاتی است. نزدیک به چهار پنجم کل

افراد شاغل در کشورهای توسعه یافته امروزه با فعالیت های دانش بنیان امرار معاش می کنند. بنابراین اهمیت ایجاد محیط های اداری که اولاً و مهمتر از همه به کارکنان و نیازهای آنها پاسخگو باشند، بیشتر است: زیرا کارکنان هستند که اطلاعات را به دانش تبدیل می کنند، پروژه ها را به صورت تیمی توسعه می دهند و ایده های جدید را با همکارانشان می سازند.

اتاق فکر

بنابراین دفتر آینده - بیش از همیشه - مکانی برای تعامل است. یک مکان برای تبادل اطلاعات و ایده هاست ،یک مرکز کنترل و اتاق فکر، یک رابط دانشی که در آن ارتباطات، همکاری و خلاقیت پایه های بسیار مهمی را برای موفقیت آن شرکت قرار می دهد.

نظرسنجی انجام شده در ماه فوریه2011 توسط موسسه تحقیقات بازارایپسوس نشان میدهد که برای 80 درصد از همه کارکنان، «احساس رفاه کلی در دفتر» اصلی ترین معیار رتبه بندی برای یک محل کار است.

اتاق هایی برای کارمندان دانش خلاق

برخلاف گذشته، بیشتر و بیشترکارفرمایان از خود این سوال را می پرسند: چگونه می توان از کارمندان بهتر حمایت کرد، چگونه می توان خلاقیت، انگیزه و انعطاف پذیری آنها را افزایش داد؟ همانطور که مطالعه انجام شده توسط موسسه فراونهوفر برای علم کار و سازمان (IAO) نشان می دهد، طراحی بهینه محل کار اداری نقش اصلی را اینجا ایفا می کند: در شرکت هایی که طراحی و مبلمان از کیفیت بالایی برخوردار است، بهره وری تا 36 درصد افزایش یافته است.

دفاتر تک نفره و سلولی در راهروهای طولانی پشت درهای بسته یک محیط فیزیکی مناسب برای کار نوآورانه و فرآیندهای ارتباطی را ارائه نمی دهند.

مفاهیم اتاق مدرن، طرح های دفاتر اداری دهه 1970 را دوباره تفسیر می کند: دفتر به عنوان فضای زندگی و زنده دیده می شود، عرصه هایی برای کار، ارتباط و بازسازی ارائه میدهند.

 

فضاهای کار پایدار

مانند یک شهر، این "دفاتر خلاق" یا " دفاتر باز» زیرساخت پیچیده ای را تشکیل می دهند که از عرصه های مختلف

به عنوان فردی به عنوان فعالیت هایی که ساکنان آنها در آن شرکت می کنند ساخته شده اند. تمرکز بر ارتباطات و تبادل دانش است. کابین های خلاقانه و جعبه های کار برای کارهایی که نیاز به انزوا دارند در دسترس هستند. کارمندان مناسب ترین فضای کاری را برای کار مورد نیاز خود انتخاب می کنند. دفتر به یک محیط الهام بخش که برای سلامتی و انگیزه خوب است، تبدیل شده است.

دانشمندان در Fraunhofer IAO میگویند مفاهیم اداری پایدار به طور فزاینده ای در آینده مهم خواهد شد. زیر بنر "دفتر سبز"، موسسه طراحی های اداری که نه صرفاً جنبه اقتصادی، بلکه جنبه های زیست محیطی و اجتماعی را نیز در نظر می گیرند، جمع میشوند. چنین مفاهیمی باعث افزایش پایداری کار اداری و در نتیجه بهبود بهره وری و کارایی یک شرکت، تعادل کار و زندگی و رفاه کارکنان و ردپای محیطی آن می شود.

نورپردازی برای "دفتر فضای زندگی"

این مناظر اداری باز کارآمد جدید به سیستم‌های مبلمان هوشمند نیاز دارند که ساختارهای جالبی ایجاد می کنند، اجازه می دهند ترتیبات انعطاف پذیر و بصری مناطق مختلف را تعریف کند.

نور نقش کلیدی در طراحی بهینه "دفتر فضای زندگی"دارد. نور روز باید تا جایی که ممکن است مهار شود. نورپردازی صحیح نه تنها راه را برای شرایط بصری خوب و رضایت در محل کار، عدم ارتباط با فضا، اثاثیه، آکوستیک و ارتباطات تکنولوژی، هموار می کند؛ نقش اصلی را به عنوان یک ابزارطراحی - زیرا نور فضا را ایجاد می کند- را ایفا میکند. فناوری نورپردازی نوآورانه، منابع نور کارآمد و سیستم های مدیریت روشنایی، راحتی نور در محل کار و کمک به صرفه جویی در انرژی و هزینه های نگهداری را افزایش می دهد. جایگاه مفاهیم روشنایی استاتیک اغلب توسط راه حل های انعطاف پذیر ارائه شده پویا همان طور که خواسته شده با روشنایی با کیفیت بالا که قابل تنظیم است استاندارد شده است.

راه حل های روشنایی پایدار ادغام الزامات خاص یک دفتر یا واحد اداری را به یک مفهوم کلی تبدیل می کند که منافع ساکنین، اپراتورها و سرمایه گذاران را یکسان در نظر می گیرد.

دفاتر خلاق

دفاتر سلولی در راهروهای طولانی هنوز یک منظره مکرر هستند اما راه حلی برای جامعه دانش بنیان نیست. هر گونه تلاش برای تشویق کار خلاق باید شامل شبکه‌سازی نزدیک‌تر کارکنان باشد.حتی در جایی که میزها فقط ده متر از هم فاصله دارند، همکاران به طور متوسط ​​فقط سه بار در هفته صحبت می کنند. مناظر اداری باز تبادل را ترویج می کنند: آنها مزایای معمولی دفتر یک نفره و دفاتر تیمی با فضای اتاق بزرگ را ترکیب میکنند.

تمرکز بر ارتباطات و کیفیت تعامل است. اتاق ها به عنوان عقب نشینی در دسترس برای شارژ باتری ها یا برای کارهایی که نیاز به تمرکز دارند، هستند. مفاهیم جدید اتاق اجازه می دهد که کارمندان انتخاب کنند که چگونه می خواهند کار کنند و در عین حال فضای مورد نیاز برای انجام این کار را تا 30 درصد کاهش دهند.

 

نور خوب برای محیط کاری بهتر

دفاتر و ساختمان های اداری نیاز به راه حل های روشنایی خلاقانه دارند. نور خوب الهام بخش است، فرهنگ سازمانی را ترویج می کندو شرایط کاری بهینه را برای کارکنان ایجاد می کند.

آیا دفتر طرح باز یک کابوس است؟ به درستی برنامه ریزی شده باشد، لازم نیست کابوس باشد. بر اساس یافته های یک نظرسنجی Forsa انجام شده در2011،طرح های اداری باز با فضایی برای کار تیمی و انفرادی به مراتب بهتر از شهرت آنهاست. محققان دریافتند که  83درصد از کارکنان که در بخش های دفاتر باز بزرگ کار می کنند از محل کار خود راضی هستند. 20 درصد حتی بسیار خوشحال هستند.

کارمندان اتاق های روشن و نور خوب می خواهند

طرح‌بندی‌های اداری باز رضایتمندی کارمندان را به‌خوبی نشان میدهد. اما رضایت فقط در جایی که معماری، فضا و طراحی از استانداردهای مناسب برخوردار هستند و اتاق های کار برای نیازهای ساکنین طراحی شده است به دست می‌آید. معیارهای اصلی در اینجا عبارتند از جادار، مکان های جذاب با فضایی دلپذیر و مبلمان ارگونومیک، طرح رنگی محرک، فضاهای استراحت و بالاتر از همه، کیفیت نور بالا. کارمندان آخرین مورد را به عنوان تنها مهم ترین معیار برای یک محل کار ایده آل ارزیابی میکنند.

نور بیشتر از هر رسانه دیگری بر ذهن و روح ما تأثیر می گذارد. هر دو نور روز و نور مصنوعی نقش کلیدی در تعیین سلامت و رفاه کارکنان دارد. نور وظایف بصری را در دفتر، شرایط بهینه را برای ارتباط و تمرکز ایجاد می کند و به میزان قابل توجهی به بهره وری بالاتر کمک می کند:

• شرایط بصری بهتر باعث عملکرد بصری بهتر پشت میز، در حین ارائه و در مصاحبه می شود. آنها همچنین به افزایش تمرکز کمک می کنند.
• نور دلپذیر یک پیوند عاطفی با محل کار ایجاد می کند و اثر انگیزشی دارد.
• تنظیم نور با توجه به زمان از روز و فصل و همچنین به نیازهای فردی رضایت کاربر را افزایش می دهد.

برعکس، نور ناکافی تأثیر منفی بر عملکرد دارد. اشتباهات احتمالی انجام شده افزایش می یابد.

 

کاهش غیبت

یک نصب روشنایی خوب نیز به دلیل تأثیر آن بر زمان از کار افتادن، سرمایه گذاری خوبی است: تصادفات و میزان بیماری ها کاهش می یابد. نور ضعیف منجر به خستگی، سر درد و بیماری می شود -علل اصلی غیبت: سردرد (57%)، کمر، گردن و ناراحتی های شانه (66%) و مشکلات چشمی (42%).

نور برای کارمندان مسن تر

نور خوب برای کارمندان مسن تر از اهمیت ویژه ای برخوردار است. در پی تغییرات جمعیتی، تعداد کارکنان سن50+

به شدت افزایش می یابد. نیاز به نورپردازی برای آن وجود دارد زیرا هر چه سن ما بالاتر می رود، به نور بیشتری نیاز داریم. تامین این نیاز به نور بیشتر به معنای افزایش سطح روشنایی است، اما همچنین باید توجه دقیقی به تابش خیره کننده داشت که یک مسئله دیگر با افزایش سن میباشد. علاوه بر این، روشنایی محل کار باید به افراد اجازه دهد تنظیمات شخصی برای برآوردن نیازهای شخصی یا کاری خاص داشته باشند.

کیفیت روشنایی در دفتر

امروزه طراحی حرفه ای نورپردازی سه بعد کیفیت نور را در نظر می گیرد:

• کیفیت بصری: نور خوب برای دید بدون نقص و تشخیص وظایف بصری ضروری است، عملکرد بصری را ارتقا میدهد و راحتی بصری را افزایش می دهد.
• کیفیت احساسی: نور روز و نور مصنوعی در قالب معماری و محیط محل کار در نور مناسب، فضاسازی و حس آرامش.
• کیفیت بیولوژیکی: نور بیوریتم های انسان را همگام سازی میکند ، مراحل بیداری و خواب را تنظیم می کند و تأثیر عمده ای بر سلامت و عملکرد دارد.

کارمندان و تخصص آنها مهمترین منبع کارفرما و همچنین بزرگترین عامل هزینه هستند .از این رو اصل موضوع:

شرکتی که روی سلامت و رفاه کارکنان خود سرمایه گذاری می کند تیمی با انگیزه و قدرتمند دریافت می کند.

مفاهیم و طراحی نورپردازی

نور مناسب، محیطی درخشان و مطبوع را در اماکن اداری و دفاتر تضمین می کند. در واقع، شرط لازم برای عملکرد بصری و رضایتمندی خوب است. برای در نظر گرفتن الزامات متنوعی که برای روشنایی ارگونومیک و نورسنجی صحیح باید رعایت شود، طراحی حرفه ای ضروری است.

اول و مهمتر از همه، نورپردازی باید اطمینان حاصل کند که همه کارهای بصری در محل کار می توانند به طور رضایت بخش و بدون هیچ گونه عوارض جانبی  و تاثیر بر سلامتی انجام شود. کارهای بصری باید به وضوح قابل مشاهده باشند و هرگونه تداخلی، به عنوان مثال روشنایی خیره کننده، باید اجتناب شود. مفاهیم نورپردازی جدید بر اساس نیازهای روشنایی واقعی و تمرکز بر روی کار بصری مورد نظر است. در آلمان، در مرحله طراحی، رعایت مقررات ASR در محل کار توصیه می شود A3.4. این تضمین می کند که الزامات مربوطه (دستورالعمل محل کار) برآورده شده است. DIN EN

12464-1 استاندارد عمومی پذیرفته شده است. ASR A3.4 و DIN EN 12464-1 بودنددر سال 2011 بازنگری شد.

این استاندارد نورپردازی را برای ناحیه کار بصری، منطقه فعالیت و منطقه اتاق تعریف می کند. ناحیه کار بصری توسط ناحیه مجاور اطراف حاشیه شده است. ترکیبی متعادل از سطوح روشنایی مورد نیاز، انتخاب صحیحی برای همه مناطق کار است. روشنایی می تواند بر اساس یکی از سه مفهوم زیر طراحی شود.

نورپردازی مربوط به اتاق

نورپردازی مربوط به اتاق، نور یکنواخت را در سراسر اتاق فراهم می کند. در مواردی که چیدمان محل های کار هنوز مشخص نیست یا نیاز به انعطاف پذیری دارد، توصیه می شود. این مفهوم روشنایی عموماً با چراغ‌های آویز مستقیم/غیر مستقیم یا لامپ‌های بزرگ در داخل و روی سقف تحقق می‌یابد.

روشنایی محل کار(متمرکز)

مفهوم دوم نورپردازی بر محل کار متمرکز است. در این حالت، مناطقی که .ار در آن انجام میشود، با روشنایی حداقل 500 لوکس ارائه می شود. بقیه اتاق، به استثنای 0.5 مترپیرامون، همان اطراف است و مساحت حداقل 300 لوکس روشن می شود. برای اتاق هایی که وظایف بصری متنوعی با نیازهای روشنایی متفاوت انجام می شود، نورپردازی ناحیه کار متمرکز توصیه می شود. همچنین گزینه ای است که در آن محل کار خوشه ها باید به وضوح متمایز شوند.

چراغ های مستقیم روی سطح، آویزچراغ های روشنایی یا چراغ های ایستاده برای توزیع نور مستقیم/غیر مستقیم، برای روشنایی ناحیه کار مناسب است .گزینه هایی نورپردازی برای محیط اطراف را می توان به عنوان مثال نورهای پایین ارائه کرد.

نورپردازی سطح کار

در جاهایی که کارهای بصری دشواری انجام می شود، توصیه می شود که نورپردازی برای کارهای فردی جدا شود.سطوح یک سطح کار معمولی، محل کار روی میز است که می تواند به عنوان مثال، توسط چراغ های تکمیلی میز روشن شود.

روشنایی مطابق با استاندارد، روشنایی است که به اندازه کافی همه مناطق مورد کار را روشن می کند. برای اطلاعات در مورد ویژگی های کیفیت روشنایی و الزامات مندرج در ASR A3.4 و DIN EN 12464-1، لطفاً مراجعه کنیدبه صفحات 32 تا 37.

(17)نقشه کشی برای روشنایی ناحیه کار:

چراغ های آویز در زوایای قائمه نسبت به جهت دید قرار می گیرند. نور ساطع شده از بخش مرکزی لامپ کاملا غیر مستقیم است. در انتها، مستقیماً از روی سطح کار تابش می کند به چپ و راست. بنابراین از تابش خیره کننده و بازتاب مستقیم اجتناب می شود. لامپ های مستقیم/غیر مستقیم با یک محفظه کنترل نور برای جزء مستقیم یک راه حل جایگزین است. مفهوم روشنایی با نورهای پایین تکمیل می شود.

(18) لامپ های مستقل تک سر یا دو سر به هر محل کار نور مستقیم می اندازند و نور غیرمستقیم را روی آن پراکنده می کنند. نورهای سقفی نور را در قسمت عمیق تر اتاق تامین می کنند. توزیع نور نامتقارن، آنها نور را بر روی سطوح کابینت و قفسه هدایت می کنند.

(19) روشنایی محل کار(متمرکز) با فرورفتگی یا چراغ های سقفی روی سطح یا چراغ های آویز که به موازات دیوار پنجره نصب می شوند. محل های کار بین ردیف های چراغ های روشنایی قرار گرفته اند.

(20) سقف های مدولار با ریزساختارهای فعال نوری باعث عدم تابش خیره کننده و تضمین روشنایی یکنواخت در سراسر اتاق می شود. با توجه به سطح خروجی نور بزرگ خود، آنها گزینه بسیار مناسبی برای روشنایی موثر بیولوژیکی هستند.

 

تاثیر نور بر انسان

نور فقط برای دیدن لازم نیست. این تأثیر عمده ای بر احساس رفاه، سلامت و عملکرد ما دارد. مفاهیم نورپردازی مدرن، پویایی نور طبیعی روز را در داخل ساختمان بازسازی می کند و از کارکنان در محل کار پشتیبانی می کند.

حدود 80 درصد از کل اطلاعات که به مغز ما می رسد، از طریق چشمان ما انجام میشود. اما نور نه تنها برای دیدن حیاتی است، همچنین یک هماهنگ کننده مهم برای ساعت داخلی بدن ماست. مطالعات کنونی تأیید می کند که بسیاری از فرآیندهای بیولوژیکی در بدن انسان توسط نور و کلید طبیعی از روشنایی روز تا تاریکی کنترل می شوند.

نور همچنین مسئول این است که آیا خوب بخوابیم، در طول روز احساس خوبی داشته باشیم و مولد باشیم.کمبود نور ما را از مهم ترین همگام کننده برای ریتم های شبانه روزی (= ریتم های روز/شب) محروم می کند.که ساعت داخلی ما را از حالت عادی خارج می کند: نتیجه می تواند خستگی، بی حالی و در بدترین اتفاق، افسردگی باشد.

طبیعت و نور طبیعی روز همزمان کننده های اصلی ریتم شبانه روزی هستند. نور روز در طول روز تغییر می کند، به خصوص از نظر روشنایی. و هنگامی که در سپیده دم و غروب روشنایی کم است، رنگ آن دما متفاوت است. نوری که از نظر بیولوژیکی موثر است، این شرایط را ایجاد می کند و از ریتم های شبانه روزی انسان با سطوح مختلف روشنایی تغییر رنگ نور و به صورت پویا پشتیبانی می کند: نور تحریک کننده در صبح، نور روشن برای فازهای با غلظت بالا یا انتقال ملایم به حالت آزاد زمان بعد از کار سیستم‌های روشنایی با نورپردازی از پیش تنظیم‌شده به‌طور خودکار می‌توانند تفاوت عمده‌ای در محیط اداری ایجاد کنند و به تقویت حس رفاه و توانایی کارمند کمک کنند.

نکات طراحی نورپردازی

تأثیر بیولوژیکی نور توسط چشم انجام می شود اما در غیر این صورت هیچ ارتباطی با بینایی ندارد. بنابراین یک تاسیسات روشنایی باید نه تنها معیارهای کلی کیفیت و الزامات بازده انرژی را برآورده کند، بلکه الزامات را از نظر تأثیر بیولوژیکی نور نیز برآورده کند. پارامترهای اصلی تعیین شده توسط طبیعت عبارتند از:

• روشنایی (عمود بر چشم)
• مسطح بودن نور
• جهت نور
• رنگ روشن
• پویایی
• زمان روز و مدت زمان قرار گرفتن در معرض نور موثر بیولوژیکی

روشنایی و توزیع نور

تأثیر بیولوژیکی نور با ناحیه مرئی منبع نور افزایش می یابد. بنابراین مفاهیم نورپردازی که سطوح دیوار و سقف را در بر می گیرند به ویژه کارآمد هستند. آنها اطمینان حاصل می کنند که نور از بالا و از جلو به چشم می رسد. چراغ های مسطح که می توانند برای ایجاد سقف های درخشان یا چراغ های آویز که بخشی از نور خود را از سقف و بالا منعکس می کنند ترکیب شوند.یک سوم از دیوارها برای چنین مفاهیم نورپردازی گزینه های پیشنهادی هستند. والواشرها همچنین می توانند به طور موثر یکپارچه شوند.

رنگ روشن و منابع نور

هنگام طراحی نورپردازی موثر بیولوژیکی، رنگ روشن یک معیار مهم است. این بر اساس یک رنگ همبسته است درجه حرارت بر حسب کلوین (K) بیان می شود و رنگ درک شده از نور لامپ را نشان می دهد. در مقایسه، رنگ روشن آسمان عمدتاً بین 6000 تا 10000 کلوین متغیر است.

نور سفید نور روز با محتوای آبی بالا و دمای رنگ حداقل5300 کلوین به ویژه زیست موثر است و برای تحریک روزانه توصیه شده. منابع نور شامل لامپ های فلورسنت با محتوای آبی مناسب است. سفیدLED با دمای رنگ بین6000 و 8000 کلوین و یک طیفی ترکیب متمایل به کوتاه طول موج (آبی) انتهای طیف مرئی نیز از نظر بیولوژیکی منابع نور موثر خوبی هستند.

از آنجایی که نور انرژی زا معمولاً فقط یک بار در روز مورد نیاز است، رنگ های نور گرم (تا 3000 کلوین) باید در عصر در ترکیب با روشنایی کاهش یافته است.

 

 

محیط اتاق و رنگ روشن

در جاهایی که به نور پویا نیاز است، مراقب باشید باید برای اطمینان از اینکه ترکیب طیفی نور تابش شده توسط لامپ توسط لامپ رنگ ها در اتاق تغییر نمی کند.در مورد چراغ ها، عناصر کنترل نوری مانند لوورها، محفظه ها و منشورها می توانند باعث کاهش محتوای آبی موثر بیولوژیکی نور لامپ گردد.

رنگ‌های سقف، دیوارها و مبلمان نیز می‌توانند تأثیر زیادی بر روی تصوری که یک اتاق ایجاد می کند،داشته باشند. رنگ های تیره نور کمتری نسبت به رنگ های روشن منعکس می کنند. به عنوان مثال، پوشش های چوبی و رنگ های خاکی، مقدار زیادی نور را می بلعند و محتوای آبی را جذب می کنند. زرد و قرمز پررنگ همچنین رنگ های مهم هستند.

احساس رفاه و انگیزه بیشتر

پویایی کامل نور روز را نمی توان با نور مصنوعی به دست آورد. با این حال، بسیاری از مطالعات علمی نشان می‌دهند که نورپردازی که طبیعت را تقلید می‌کند، احساس سلامتی ما را افزایش می‌دهد و ما را با انگیزه‌تر می‌کند.

نورپردازی محیط کار

از رایانه شخصی گرفته تا تلفن تا جلسه تیمی - در زندگی اداری مدرن، فعالیت‌های مختلف به‌طور سریع یکی دیگر را دنبال می‌کنند. نور خوب شرایط کاری مطلوب و فضای مطبوع اتاق را تضمین می کند.

کار کامپیوتر در صبح، جلسه تیم در ساعت 11 صبح، کنفرانس ویدئویی با همکاران در خارج از کشور در بعد از ظهر. برای بسیاری از کسانی که امروزه در دفاتر کار می کنند، این می تواند یک لیست معمولی از کارهای روزانه باشد. زمانی که مردم تمام روز را پشت یک میز سپری میکردند،گذشته است. کارمند اداری مدرن متحرک است و در جاهایی که نیاز باشد کار می کند.

راه حل های روشنایی انعطاف پذیر از کارمندان در کارشان پشتیبانی می کند و عملکرد را تحریک می کند و حس خوب بودن را ارتقاء میدهد. اما طراحی نورپردازی نه تنها باید استانداردهای مربوطه بلکه معیارهای زیبایی شناختی و ارگونومیکی و الزامات شخصی را هم در محل کار و در "دفتر باز" اطراف آن رعایت کند.

عملکرد بصری و راحتی بصری

نورپردازی خوب محل کار همیشه با وظایف بصری مرتبط هماهنگ است و عملکرد بصری و راحتی بصری را تضمین می کند.هر چه کارهای بصری دشوارتر باشد، روشنایی مورد نیاز بیشتر است: برای خواندن و نوشتن، 500 لوکس برای برآوردن حداقل نیاز استاندارد DIN EN مورد نیاز است. مکان های کاری سرپوشیده: نور بیشتر مجاز است، با این حال، و طراحان حرفه ای نور معمولا فراتر از حداقل الزامات استاندارد هستند.

همچنین برای انطباق با استانداردهای فعلی و آئین نامه محل کار باید از تابش خیره کننده اجتناب شود. این امر هم در مورد تابش خیره کننده ناشی از نور روز و هم در مورد تابش نور ناشی از چراغ های روشنایی صدق می کند. در حالی که نور روز توسط پرده‌های پنجره تنظیم می‌شود، لامپ‌ها باید طوری قرار بگیرند و زاویه‌ای داشته باشند تا نور آنها به طور مستقیم یا غیرمستقیم ساکنان اتاق را خیره نمی کند. سیستم های با کیفیت بالا تابش خیره کننده را با طراحی آنها محدود میکنند. همچنین روکش ها VDU مدرن، خاصیت ضد تابش خوبی دارند، همچنان باید برای اطمینان از اینکه بازتاب های مزاحم بر روی صفحه نمایش ظاهر می شوند، اتخاذ شود.

نورپردازی اداری باز

مناظر اداری بزرگ، چیدمان اتاق های انعطاف پذیر و منطقه بندی مورد نیاز برای تشکیل گروه های کاری و تیم ها را فراهم می کند. طراحی نورپردازی خوب، فضای موجود را ساختار می دهد و از سیستم های مختلف نورپردازی برای ایجاد تمایز بصری بین مناطق استفاده می کند.

برای روشنایی عمومی، ترکیبی از نور مستقیم و غیر مستقیم توصیه می شود. توزیع متعادل نور و سایه یک محیط بصری مطلوب ایجاد می کند و ارتباط را ارتقا می دهد. همچنین توسط کارکنان به ویژه اگر می توان آن را به طور اضافی تنظیم کرد تا نیازهای فردی را برآورده کند. لامپ‌هایی با توزیع نور نامتقارن (والواشر) نور را روی دیوارها می‌تابانند و سپس آن را به داخل اتاق باز می‌گردانند. سقف های نورانی بزرگ نیز مد هستند. هر دو راه حل پایه ای بهینه برای روشنایی موثر بیولوژیکی ارائه می دهند.

در جاهایی که سقف پایین است، روشنایی مورد نیاز را می توان با چراغ های مستقیم تامین کرد با محافظ تابش نور همه جانبه؛ به طور متناوب، لامپ های مستقل با مستقیم/غیر مستقیم می توان از توزیع نور استفاده کرد.

از نقاط قابل تنظیم یا نورهای پایین با توزیع نور نامتقارن می توان برای تنظیم تاکیدات استفاده کرد. چشم را به سمت عکس ها و سطوح و ساختار اتاق هدایت می کنند. سیستم‌های کنترل روشنایی، عملیات تعویض سریع نور را تسهیل می‌کنند و پویایی را به زندگی اداری وارد می‌کنند.

نورپردازی اداری تک نفره

توزیع مستقیم/غیر مستقیم نور راه حل درستی برای دفاتر تک نفره و "فضاهای کاری" است. چراغ های آویز یا آزاد که مستقیماً در محل کار قرار می گیرند، این الزامات را برآورده می کنند. در مناطق کار نزدیک پنجره، مهم است که از یک تعامل بهینه میان نور روز، نور مصنوعی و فضای روشنایی اطمینان حاصل شود. لامپ ها اغلب به موازات دیوار پنجره نصب می شوند تا نور روز را تکمیل کنند.

نورپردازی انعطاف پذیر

لامپ های رومیزی یا ایستاده به کارکنان امکان دسترسی به روشنایی تکمیلی را در صورت نیاز می دهند. این کار روی چشم ها آسان تر می شود و از خستگی زودرس محافظت می کند. چراغ‌های رومیزی نیز در مکان‌های روی میز مناسب هستند به کاربر اجازه می دهد از حالت نشسته به حالت ایستاده تغییر وضعیت دهد.

استفاده از سیستم های مدیریت روشنایی همیشه توصیه می شود. آنها روشنایی را بر اساس نیازها، حضور، زمان روز و فصل تنظیم و کنترل می کنند. بنابراین راحتی روشنایی را افزایش می دهند و همچنین هزینه انرژی را کاهش می دهند.

روشنایی ناحیه ارتباطی

همکاری و تبادل نظر، محرک‌های جامعه دانش خلاق است."دفتر فضای زندگی" مناطق ارتباطی را ارائه می دهد که به همان اندازه برای استراحت متمرکز و کار تیمی مناسب هستند.

ارتباطات عامل اصلی بهره وری در جامعه دانش است. کار تیمی و شبکه نقش مهمی در زندگی کاری مدرن دارد. و چه کسی ادعا می کند که ایده های بزرگ هرگز در طول چت با همکاران در بار اسپرسو متولد نمی شوند؟

کارشناسان تخمین می زنند که حدود 80 درصد از تمام نوآوری ها در نتیجه ارتباط چهره به چهره سرچشمه می گیرند. به همین دلیل است که کارفرمایان بیشتر و بیشتر آنها را تشویق می کنند به ارتباط بین کارکنان با فراهم کردن مناطق گفتگوی مناسب. آنها در حال حاضر حدود 30 درصد از فضای اداری را تشکیل می دهند - و این رقم در آینده افزایش خواهد یافت. این نه تنها برای برنامه ریزی اداری پیامدهایی دارد؛ همچنین باید توسط طراح نور در نظر گرفته شود. هماهنگ با معماری و مبلمان، طراحی روشنایی نیاز به ارائه نوری دارد هم از نظر احساسی جذاب و هم کاربردی برای مکالمه راحت. راه‌حل‌های نورپردازی پویا تضمین می‌کنند که نور باعث تحریک ارتباط، افزایش خلاقیت یا آرامش می‌شود.

راحتی نور برای مکالمات

راه حل های نور مستقیم/غیر مستقیم نور مناسب با راحتی بصری بالا را برای مکالمات و مطالعه ارائه می دهند. برای خواندن، ترجیح به طور کلی برای یک غالب است جزء روشنایی مستقیم در کنار صندلی؛ برای مکالمات، نور غیرمستقیم فضایی مطبوع ایجاد می‌کند و چهره‌ها را به نور مهربان‌تری می‌بخشد. لامپ های ایستاده آزاد اجازه می دهد تا روشنایی انعطاف پذیر و ترتیبات مبلمان مفاهیم طراحی با هماهنگی رسمی را می توان به طور منعطف برای اهداف مختلف توسط یک سیستم مدیریت نور منطبق کرد.

در رستوران ها یا کافه تریاهای کوچک، نورپردازی صحیح نیز آرامش و رفاه حتی در طول مدت کم را تضمین می کند. نورپردازی بدون تابش میزها توسط نورهای پایین یا آویزهای تزئینی ارائه می شود. لامپ هایی با ویژگی های رندر رنگ خوب ضروری هستند.

نور متمایز از منطقه بندی در یک اتاق پشتیبانی می کند. نور LED از قرنیزها، به عنوان مثال، یا پنل‌های نور شیشه‌ای با نور پس‌زمینه عقیق روشن سقف، دیوارها یا پیشخوان حس فضا را ایجاد می کند. لکه ها تاکید ها را در اتاق ایجاد می کند. در تمام مناطق ارتباطی و پذیرایی، مهار خوب تابش خیره کننده قطعا مهم است.

نورپردازی میز

در مناطق پذیرایی، نورپردازی روشن دلپذیر با اجزای مستقیم و غیرمستقیم متعادل، دستور العمل ایجاد فضایی مناسب برای آرامش، تفریح ​​و ارتباط است. DIN EN 12464-1 aحداقل روشنایی 200 لوکس را توصیه میکند. چراغ های آویز برای نورپردازی میزها ایده آل هستند. آنها باید حدود 60 سانتی متر بالای میز آویزان شوند - یعنی فقط بالاتر از سطح چشم - و نباید تماشاگران را خیره کند.

 

نورپردازی اتاق کنفرانس و آموزش

سمینارها، میزگردها، سخنرانی ها - اتاق های کنفرانس و آموزشی مراکز ارتباطی مجهز به جدیدترین فناوری رسانه هستند. ویژگی چند منظوره آنها به این معنی است که آنها به نوری منعطف، جذاب و کارآمد نیاز دارند.

انعطاف پذیری برنده است - نه تنها در " دفتر اداری باز» و همچنین در واقع - در اتاق های کنفرانس، که مرکز اصلی ارتباطات باقی می مانند. اینجا جایی است که همکاران برای کارگاه ها گرد هم می آیند، جایی که مشتریان پذیرفته می شوند و تصمیمات حیاتی برای پروژه های جدید گرفته می شود.

اتاق های کنفرانس شرکت و فرهنگ آن را ارائه می دهند.آنها مجهز به فناوری چند رسانه ای هستند و برای ارائه یک فضای محرک که مناسب بحث متحرک مناسب و کار متمرکز است، طراحی شده اند. یک اتاق، با اهداف زیاد، که به این معنی است که تکنولوژی نورپردازی نصب شده باید بهترین عملکرد را داشته باشد. برای هر نوع استفاده از اتاق باید سناریوی روشنایی مناسب را ارائه دهد.

نور فضای اتاق را مشخص می کند

ترکیب مناسب سیستم های روشنایی، روشنایی انعطاف پذیر را تضمین می کند. چراغ های سقفی روشنایی پس زمینه، سیل و لکه ها تاکیدات را تنظیم می کنند.

نور همگن بدون تابش خیره کننده، انتخاب درستی برای روشنایی عمومی است. یک فضای باز با سیستم های روشنایی ایجاد می شود.برای توزیع مستقیم/غیر مستقیم نور طراحی شده است.جزء غیر مستقیم سقف را روشن می کند و راحتی بصری را برای سمینارها و جلسات تضمین می کند.

اگر فضای خلوت تری لازم است،به عنوان مثال، برای جلسات یا بحث های مهم، نور برجسته ای که روشنایی کافی را به سطوح افقی می دهد توصیه می شود.

نورافکن‌هایی که قسمت‌های دیوار یا اشیاء هنری را روشن می‌کنند و رنگ‌های نور متفاوت اتاق را زنده می‌کنند. نورهای قرنیزی رنگی یا نقاط روشن – مبتنی بر فناوری LED دارای تاکید های چشم نواز هستند.

نورپردازی ارائه

نور منعطف به ویژه برای ارائه مهم است. نورهای پایین و نقاطی که نور برجسته ای را ارائه می دهند می توانند این موضوع را فراهم کنند نور عمودی مورد نیاز برای قرار دادن بلندگوها در نور مناسب در محل سخنرانی یا روی صحنه. در نزدیکی دیوار رسانه، روشنایی تکمیلی باید به طور جداگانه تنظیم شود تا از شرایط بصری خوب برای تابلوهای ارائه و فلیپچارت ها اطمینان حاصل شود.

با این حال، برای نمایش های ویدئویی و پرتو، دیوار رسانه ای باید کاملاً تاریک شده باشد، در حالی که نور پس زمینه باید نور کافی برای جهت یابی و یادداشت برداری را فراهم کند. روشنایی تاکیدی کم رنگ روی دیوارهای جانبی به جلوگیری از خستگی بصری کمک می کند، که به راحتی می تواند در یک اتاق تاریک رخ دهد.

مدیریت سیستماتیک روشنایی

طیف گسترده ای از وظایف نورپردازی انجام شده است در یک اتاق کنفرانس نیاز به یک سیستم کنترل روشنایی پیچیده است. چنین سیستم هایی سهولت فعال سازی را ارائه می دهندو سفارشی کردن صحنه های نورپردازی برنامه ریزی شده با کنترل از راه دور. برخی نیز پرده های پنجره را در صورت نیاز تنظیم می کنند.

مدیریت روشنایی کیفیت و کارایی بیشتر

متناسب با نیازها و از نظر ارگونومی صحیح، بسیار راحت و کم مصرف - فناوری های مدیریت روشنایی، نورپردازی اداری را انعطاف پذیر می کند. آنها اطمینان حاصل می کنند که نور مناسب به مقدار مناسب در زمان و مکان مناسب در دسترس است.

نور مناسب به ما کمک می کند تا کارهای بصری را انجام دهیم، جوی ایجاد کنیم و حس خوبی را تقویت کنیم. تاسیسات روشنایی استاتیک معمولی - که هنوز در دو مورد یافت می شوند یک سوم ساختمان های اداری آلمان - دیگر این الزامات را برآورده نمی کنند. در برخی موارد، به عنوان مثال، چراغ های دفاتر و راهروهای خالی 24 ساعت شبانه روز روشن می مانند. این اتلاف انرژی و دلیل هزینه های زیاد است.

سیستم های مدیریت روشنایی قالب سفت و سخت عملیات روشن/خاموش را می شکنند. حسگرها نور را برای مناطق داخلی و خارجی کنترل میکنند - و در صورت نیاز نور را تنظیم میکنند.

بلوک های ساختمان یک سیستم مدیریت روشنایی عبارتند از:

• صحنه های روشنایی قابل بازیابی برای فعالیت های مختلف: تنظیمات برنامه ریزی شده ممکن است به عنوان مثال، به عنوان "میز"، ارائه" یا "جلسه" شناسایی شوند.
• کنترل روشنایی بر اساس آشکارسازهای حرکت: آنها از فعال شدن چراغ ها اطمینان می دهند فقط زمانی که یک نفر در اتاق حضور دارد(کنترل حضور).
• تنظیم سطح روشنایی با کاهش نور و/یا غیرفعال سازی جزئی، بسته به نور روز حادثه.

نور روز و نور مصنوعی

تغییر در روشنایی در محیط کار به اتاق روح می بخشد. از آنجا که سیستم عصبی انسان برای تنوع آماده شده است، آنها

افزایش هوشیاری و ارتقاء احساس رفاه دارند. وضعیت ایده آل به دست آمده است از طریق حداکثر استفاده از نور روز، به عنوان در واقع توسط مقررات محل کار آلمان ASR A3.4 مورد نیاز است. نور روز اختصاصی سیستم ها حتی نور طبیعی روز را به مناطق دورافتاده اتاق هدایت می کنند. کنترل روشنایی هوشمند و همچنین نور مصنوعی پویا را قادر می سازد به تقلید از نور روز تحقق یافته است. تغییر در روشنایی و رنگ روشن به کارکنان انگیزه می دهد و عملکرد کارکنان را افزایش می دهد.مخصوصاً در قسمت هایی از اتاق ها که نور روز در آنها روشن است بروز کم است برای مثال، تمرکز با نور سفید نور روز افزایش می یابد.

بسته به اینکه می‌توان راه‌حل‌هایی را برای چراغ‌های منفرد، اتاق‌ها یا کل ساختمان‌ها ایجاد کرد در مورد هدف مورد نظر سیستم های هوشمند چهار مزیت عمده دارند:

• تنظیم آسان روشنایی برای پاسخگویی به فعالیت های مختلف و نیازهای روشنایی فردی
• صرفه جویی در انرژی و هزینه از طریق کنترل حضور و استفاده از نور روز
• کنترل نور پویا بر اساس زمان روز و فصل برای احساس بیشتر تندرستی
• انعطاف پذیری بالا

انعطاف پذیری یک دارایی اصلی در ساختمان های اداری است،به ویژه در املاک سرمایه گذاری. نزدیک به یک سوم از کل محل های کار هر سال تغییر یا بازسازی می شوند، اکثر آنها در حین کار عملیات همچنان ادامه دارد جایی که لامپ ها توسط یک سیستم کنترل کنترل می شوند،نور را می توان به سرعت با چیدمان اتاق جدید تطبیق داد.

DALI and KNX

سیستم های مدیریت روشنایی فقط می توانند با لامپ هایی که با بالاست های الکترونیکی قابل تنظیم کار می کنند استفاده شود. یکی از راه حل های خوب استفاده از DALI (رابط روشنایی آدرس پذیر دیجیتال) یا دروازه های DALI/KNX است. رابط DALI امکان کنترل فردی تعداد زیادی از چراغ ها را فراهم می کند با تعداد کمی کابل - حتی بیشتر فواصل زیاد DALI همچنین می تواند در مدیریت ساختمان های سطح بالاتر ادغام شودسیستم هایی مانند KNX.

یک بار مدیریت روشنایی مربوطه سیستم نصب شده است، فناوری در پس زمینه کار می کند. سرنشینان می توانند تنظیمات خود را با کلیک ماوس و فعال کنند.نور محل کار خود را در صورت لزوم تغییر دهید. تنها چیزی که لازم است یک لپ تاپ و چند ثانیه برای ورود به سیستم است. حتی نیازی به حضور در محل کار نیست.

نورپردازی سرسرا و راهرو

قسمت ورودی کارت تماس میزبان می باشد. اینجاست که اولین برداشت ها ایجاد می شود. طراحی داخلی و نورپردازی احساسی حس باز بودن را منتقل می کند و به عنوان وسیله ای برای فرهنگ شرکت عمل می کند.

سرسرا نه تنها در ساختمان های اداری بزرگ بلکه در ساختمان های کوچکتر نیز نقش مهمی ایفا می کنددر محل کسب و کار. شخصیت ملک را مشخص می کند، از بازدیدکنندگان استقبال می کند و ارتباط شخصی را ارتقا می دهد. طراحی نورپردازی جذاب، رندر رنگ خوب، نور درخشان و چشم انداز متنوع از روشنایی عمودی و افقی راحتی بصری را افزایش می دهد.

نور روشن بدون تابش نور به بازدیدکنندگانی که در طول روز وارد ساختمان می‌شوند کمک می‌کند تا خود را دریافت کنند

بلبرینگ پنجره های بزرگ، سقف نور پس زمینه پانل ها یا چراغ های دیواری غیر مستقیم ایجاد می کنند مناطق نور روشن و ایجاد حس عمق نوری مکمل جذاب نور تاکیدی مانع از ورود اتاق می شود. ایجاد یک تصور یکنواخت این هست به عنوان مثال، با یک ترکیب به دست می آید از خطوط و نقاط نور منتشر، که می تواند در سقف ها هموار نصب شود.

روشنایی فضای ورودی

نور ورودی باید طوری طراحی شود که راهنمایی های زیر را ارائه کند:

خود ورودی، پذیرایی با فضای انتظار و مسیرهای به راه پله ها، راهروها و سایر قسمت های ساختمان نیاز به طراحی نور متفاوت دارند. نور مستقیم/غیر مستقیم با گرم نور سفید باعث ایجاد روشنایی متعادل می شود و یک فضای مثبت برای گفتگو.

جلوهای شفاف روی میزهای پذیرش – به عنوان مثال، نور پس زمینه کارآمد توسط ماژول های LED -جذاب به نظر برسند راه حل های روشنایی LED را می سازند به راحتی می توان از اثرات مطلوب رنگ و نور پویا در یک سرسرا استفاده کرد.

روشنایی راهرو و راهرو

راهروها دسترسی سریع به قسمت های مختلف یک ساختمان را فراهم می کنند. دیوارهای روشن احساس امنیت می دهند و اتاق را جادارتر نشان می دهند. راهروهایی که بی پایان و طولانی به نظر می رسد می تواند به طور موثر به بخش هایی با طراحی جالب نور و نورپردازی برجسته